今年以來，錫林郭勒盟聚焦就業促進行動，探索形成“4443”工作推進路徑，構建起組織體系縱向貫通、部門合力橫向聯動、全域全鏈融合協調的運行機制，全力促進高質量充分就業。截至6月底，開展技能培訓6053人、城鎮新增就業7508人、就業困難人員就業1167人、失業人員再就業2227人、脫貧人口務工就業9370人，全盟就業局勢保持穩定。

　　以崗位、人員、政策、服務“四個清單”為牽引，促進供需精準有效對接，發布“有人沒活干”人員清單、“有活沒人干”崗位清單，累計發布重大工程項目、新質生產力、民生服務保障等領域崗位18735個，安置就業10356個。

　　以盟——旗縣市（區）——蘇木鄉鎮（街道）——嘎查村（社區）“四級協同”為保障，推進“15分鐘就業服務圈”建設，依托黨群服務中心、零工市場、工會驛站等建設12個“家門口”就業服務站，幫助2809人就業。

　　以產業、企業、職業、創業“四業聯動”為基礎，建立“行業+就業”模式，三次產業分別安置就業178人、2178人、8000人，落實民營企業“一對一”聯系機制解決需求63項。推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目模式，培訓2166人次；依托“創業培訓+創業服務+創業孵化+創業活動”四創聯動支持體系，帶動就業4287人。

　　以任務、措施、責任“三本臺賬”為載體，圍繞實施方案確定的30條重點任務，會同相關部門單位細化84條落實舉措，并按月調度。

　　下一步，錫林郭勒盟將持續推進就業促進行動落實落細，不斷強化產業帶動，健全重大項目和企業用工服務聯動機制，從產業發展源頭擴大就業崗位供給；聚力攻堅重點群體就業，啟動離校未就業高校畢業生就業服務攻堅行動；深入開展“技能照亮前程”培訓活動，著力提升勞動者崗位適配能力，多措并舉打好穩就業“組合拳”。