3月22日，“就”在青城“職”等你來——2025年首場高校畢業生巡回招聘會在內蒙古大學舉行，704家央（國）企、民營企業提供優質崗位2萬余個，涵蓋新興技術、生物科技、航天航空等16個行業領域，線上線下同步開展招聘，吸引求職畢業生1.1萬人次。

　　本次招聘會由自治區人力資源和社會保障廳、自治區教育廳、內蒙古大學、呼和浩特市人民政府聯合主辦，以“政策賦能+科技助力+文化融合”為核心，全方位服務青年就業需求。現場設置“碩博人才”“國企招聘”“六大產業集群”等精準對接專區，現場解讀就業創業、住房保障等政策，提供“一對一”咨詢超千人次，發放政策宣傳資料3000余份。AI數字人解答、智能簡歷匹配、直播帶崗等數字化手段貫穿全程，直播帶崗吸引2萬人在線觀看，線上線下投遞簡歷8000余份，企業通過AI智能問答系統實時回復求職疑問，提升求職對接效率。

　　此外，“文旅宣傳沉浸體驗區”以非遺手工藝互動、文創展陳激發青年留呼熱情，職業規劃師定制服務、長效就業追蹤機制為畢業生鋪就“留得住、扎下根”的成長路徑。

　　當天，馬蘭花創業培訓在內蒙古大學啟動，為青年學子鋪就“就業+創業”雙軌發展路徑。國家級創新創業導師解析呼和浩特吸引人才的核心邏輯，通過“城市發展前景+個人成長收益”雙引擎，引導大學生建立“我的未來在此生長”的認同感，強化人才留呼發展的內生動力，活動吸引150余名大學生積極報名參與。線上平臺持續開放簡歷投遞與崗位匹配，動態追蹤提供就業服務，并通過政策推送、職業指導“云課堂”為畢業生提供長效支持。

　　“我們將聚焦推動‘就業促進行動’落實落細，從政策供給、政策優化和服務落地、崗位落實等方面持續發力，推動全區就業工作實現量的合理增長和質的有效提升。”自治區就業服務中心青年就業服務處處長金小龍表示，將持續開展公共就業服務進校園、人社廳局長結對幫扶和政策宣講等活動，把就業指導、招聘服務、權益保障等公共就業服務送到大學生身邊。有針對性地開展“小而精”招聘活動，一直持續到7月底，為高校畢業生和用人單位搭建更加便捷、高效的交流平臺，助力畢業生順利就業。（記者 梅剛）