招聘會現場

　　就業，一頭連著萬家燈火，一頭系著經濟大局。兜牢這一底線，是必須未雨綢繆的重大事情。2022年面臨疫情持續影響帶來的困難和挑戰，我市高效統籌疫情防控和經濟社會發展，落實落細就業優先政策，加快釋放穩崗擴崗政策紅利，出實策開展“十萬大學生留呼工程”，努力完成各項就業目標。

　　聚焦重點人群 出實招見實效

　　“今年，學校為了促進應屆畢業生就業想了很多辦法，學院開了好幾次會給我們宣講政策，還聯合一些機構、企業進行定向招聘，就業服務指導也更加有針對性，為我們就業選擇提供了很多幫助。”本科畢業的小趙通過學校舉辦的專場招聘會選擇了落戶在呼和浩特市的一家科創企業，身邊很多同學、朋友也都參加過學校的政策宣講活動、專場招聘會等。“同學中大多數都是通過專場招聘會找到了自己比較滿意的工作。”小趙說。

　　2022年，我市啟動實施“十萬大學生留呼工程”，通過“丁香扎根計劃”，推動實現三年十萬大學生留呼就業創業。像小趙這樣選擇留在呼和浩特就業創業的青年并不在少數。為鼓勵高校畢業生留呼就業創業，我市招募“三支一扶”、社區民生高校畢業生基層服務項目人員800人；完成中小企業人才儲備1323人，完成就業見習1350人。集中舉辦“丁香扎根、宜業青城”高校畢業生留呼系列招聘會110場，積極開展“就業政策直播間”“政策宣讀進園區”等活動，多措并舉幫助3.17萬名高校畢業生實現就業。

　　與高校畢業生一樣，農村勞動力也屬于就業重點人群。受疫情影響，農村勞動力同樣面臨就業難的問題。今年以來，我市多渠道促進農村勞動力轉移就業，組織“春風送崗，就業暖心”線上招聘活動，幫助就業困難人員實現就業8384人，其中開發公益性崗位安置就業困難人員561人。全市共認定“零就業家庭”9戶，通過公益性崗位安置“零就業家庭”成員9人，“零就業家庭”始終保持動態清零。

　　穩定市場主體 夯實“民生之本”

　　各類企業是吸納就業的主渠道，穩企業就是穩就業，穩就業就是穩民心。面對疫情等各方面壓力，我市積極落實落細相關政策，支持市場主體紓困減壓，穩崗擴崗。

　　“今年我們沒有申請就收到了7萬多元穩崗返還資金，補貼的發放有效降低了公司的運營成本。”內蒙古維多利實業有限公司人力資源部經理張羽說。“針對小微企業的補貼政策也有很多，我們還享受到了300萬元的貼息貸款。”一家物流公司的負責人劉先生說。

　　呼和浩特市就業服務中心失業保險科工作人員張向輝介紹，2022年我市把落實失業保險穩崗返還政策作為穩就業的重要抓手，全部免申直返，頂格執行最高返還比例，充分發揮政策效用，釋放政策紅利，給企業更多實惠、更大支持。過去一年，我市組織實施《呼和浩特市應對疫情影響助力企業紓困減負若干措施》(呼政辦字〔2022〕22號)《2022年“十萬大學生留呼工程”暨“丁香扎根計劃”行動方案》等系列扶持政策，通過“免申直返”“直補快辦”的方式，為1.42萬戶企業發放失業保險穩崗資金1.88億元，為2.11萬戶企業發放一次性留工培訓補貼1.95億元，幫助企業穩定就業崗位。延續實施養老、失業、工傷保險降費、緩繳政策，有效減輕企業負擔。

　　技能培訓保障兜底 解除“后顧之憂”

　　創業是就業之源，靈活就業是就業的“蓄水池”。在新形勢下，靈活就業對于穩定和擴大就業的意義非同尋常。2022年，我市加強新業態靈活就業人員的服務和保障，通過開展線上線下培訓、招聘活動，提升技能、增加就業渠道，同時完善保障新業態靈活就業人員的獲得感、幸福感進一步提升。

　　“我現在已經上崗了，在業主家做鐘點服務。”張茹原本在一家化妝品店做銷售，受疫情影響，化妝品店倒閉，她報名參加了人社部門組織的家政服務線上培訓。“現在剛開始工作，工資還不是特別高，但是我可以照顧到孩子，而且后面還有很大的提升空間。”張茹說。

　　2022年，我市啟動實施“技能呼和浩特”行動，印發《呼和浩特市就業技能實訓基地征集評估管理辦法》《“技能呼和浩特行動”實施方案》《2022年職業培訓工作實施方案》進行專門部署安排，大規模開展職業技能培訓。圍繞“六大產業集群”，征集職業技能培訓項目，與“中國培訓在線”“中國就業網”“一維科技職業培訓云平臺”大力開展線上免費培訓。積極組織開展技能人才評價工作，新增取得職業資格證書或職業技能等級證書人數6.2萬人，其中新增取得高級工以上證書2.33萬人。培育5個特色勞務品牌，推薦“燒麥制作”勞務品牌申報了國家級勞務品牌項目。

　　12月23日，在展覽館東路一處“紅蜂驛站”內，外賣員小劉與同伴正利用休息時間給手機充電。2022年，我市利用青城驛站以及一團火等品牌連鎖便利店建立了一批“紅蜂驛站”，專門為快遞(外賣)小哥提供充電、加水、休憩、黨建知識交流等專業化、精細化服務。“以前感覺我們是單打獨斗，遇到什么事情都得自己解決，現在越來越感覺我們也有人關注，也是國家保障體系中的一員。”小劉說。

　　事實上，針對外賣員等新就業群體的“福利”不止是建設“紅蜂驛站”這樣的溫馨港灣，2022年我市加快推進基層快遞網點優先參加工傷保險工作，為“快遞小哥們”系緊“安全帶”，戴好“安全帽”。“剮蹭、跌傷這樣的小事故經常有，嚴重的還會造成不可挽回的身體損傷、經濟損失，網點給我們一并優先購買了工傷保險，有了這份保險，大家在路上跑也更安心了。”哈兒貴路一家快遞網點的快遞員章先生說。

　　就業是最大的民生。穩就業既是一場硬仗，也是一場持久戰。市人社部門相關負責人表示，2023年將繼續堅持穩中求進的總基調，深入實施“就業擴容提質工程”，聚焦“宜業”首府建設2023年目標任務，打造就業新引擎，擴大就業空間；持續推進“首創助航”創業行動，加大創業扶持力度，進一步加大創業園孵化基地建設；突出抓好重點群體就業，在組織實施“十萬大學生留呼工程”暨“丁香扎根”2023年行動計劃，全力做好高校畢業生就業創業的同時，健全“培訓、就業、維權”三位一體機制，全力做好農村勞動力穩崗就業；實施“技能呼和浩特”行動，大力推進市場緊缺急需和骨干主導產業、民生領域技能人才培養；組織實施國家公共就業服務能力提升示范項目，進一步健全公共就業服務體系。

原標題：我市加快釋放穩崗擴崗政策紅利穩就業大盤