中宏網(wǎng)內(nèi)蒙古12月22日電 營商環(huán)境是企業(yè)良性發(fā)展的基礎，烏海市烏達區(qū)人社局以打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境為核心，以企業(yè)和群眾滿意為標準，積極探尋人社工作與經(jīng)濟發(fā)展的契合點，通過優(yōu)服務、促保障、強監(jiān)管，以數(shù)據(jù)和人員的“多跑腿”換來企業(yè)和群眾的“少跑路”，助力企業(yè)健康發(fā)展，保障民生福祉。

　　加強數(shù)字化建設，提高服務效能。一是加快推進線下“一窗辦”。重新整合就業(yè)、社保、勞動關系等業(yè)務窗口，實行人社政務服務“一窗受理、一站式服務、一柜臺辦結(jié)”的綜合柜員制服務新模式，有效解決了窗口忙閑不均、排長隊的現(xiàn)象，為辦事群眾提供了更便捷的服務體驗，2021年6月試運行以來共辦理業(yè)務8700余件。同時，在此基礎上，下一步將縱向推動綜合柜員制向社區(qū)延伸，將人社服務向基層發(fā)力，力爭實現(xiàn)人社綜合柜員制基層網(wǎng)點全覆蓋。二是積極推進人社服務線上“一網(wǎng)通”。結(jié)合優(yōu)化營商環(huán)境工作，有效推進人社政務服務效能行動，積極宣傳推廣使用人社廳“一網(wǎng)通辦”平臺，引導機關事業(yè)單位、企業(yè)和個人通過“一網(wǎng)通辦”平臺注冊并辦理業(yè)務，加快推進人社業(yè)務網(wǎng)上辦理，切實改變辦事企業(yè)及群眾從多跑趟變?yōu)椤白疃嗯芤惶恕被虿挥门堋＝刂聊壳埃髽I(yè)網(wǎng)廳及機關網(wǎng)廳注冊率均達100%。三是強力推進人社服務快辦行動。梳理分解業(yè)務服務事項清單，著力精簡優(yōu)化各項業(yè)務辦理流程，積極為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務，現(xiàn)公共服務事項已壓減時限39項，壓減要件材料19項，即時辦理事項61項。

　　加大產(chǎn)業(yè)人才引進，助力企業(yè)發(fā)展。聚焦企業(yè)“用工難”問題，主動對接園區(qū)企業(yè)，調(diào)查摸底用工需求，2021年以來，共發(fā)布就業(yè)信息1992期3.88萬余個次用工崗位，引導求職人員積極應聘；積極開展“就業(yè)援助月”“春風行動”、線上線下招聘會等系列就業(yè)服務專項行動，幫助本地818人就業(yè)；通過“政校企”合作模式和“點對點”方式，為園區(qū)企業(yè)引進產(chǎn)業(yè)技能人才及產(chǎn)業(yè)工人1768人。

　　強化依法監(jiān)管，促進企業(yè)健康發(fā)展。一是完善暢通企業(yè)訴求通道，積極對接企業(yè)，在不擾企的前提下預約企業(yè)時間，主動上門服務，做好企業(yè)對相關政策法律的咨詢解讀工作；二是嚴格執(zhí)行“雙隨機，一公開”監(jiān)管，將所有檢查事項進行整合，做好年度“雙隨機，一公開”檢查計劃，合理確定隨機抽查的比例和頻次，施行跨部門聯(lián)合檢查，在強化監(jiān)管的同時最大限度減少執(zhí)法擾企問題。

　　下一步，烏海市烏達區(qū)人社局將繼續(xù)將就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關系等工作與互聯(lián)網(wǎng)深度融合，落實落地“減證明、減材料、壓時限”等剛性約束措施，使人社基本公共服務更加便捷、更加高效。

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