企業(yè)遇到了生產(chǎn)經(jīng)營難題，誰能來幫忙？有些不明白的惠企政策，找誰咨詢？企業(yè)黨組織活動形式載體不夠豐富，該怎么辦？……這是過去非公企業(yè)常常遇到的問題。如今，在烏海市一個個“紅色服務(wù)團”的幫助推動下，一批制約企業(yè)發(fā)展的急難愁盼問題正在被化解，持續(xù)優(yōu)化的營商環(huán)境有力助推了地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

　　“項目投產(chǎn)，急需招聘大量專業(yè)人才，烏海市人社局不僅舉辦了專場招聘會，還遠赴甘肅、河南等地開展專場招聘活動，及時解決了我們用工的燃眉之急。”前段時間，烏海市人社局“紅色服務(wù)團”為企紓困的實際行動受到了內(nèi)蒙古華恒能源科技有限公司人事部主管丁亞麗的稱贊，在“紅色服務(wù)團”的傾力幫助下，烏海市這一重點工業(yè)項目得以正常投產(chǎn)。

　　內(nèi)蒙古華恒能源科技有限公司招工難問題的有效解決，是烏海市推行“紅色服務(wù)團”工程，為非公企業(yè)紓困解難的生動縮影。2022年以來，烏海市堅持以黨建引領(lǐng)賦能營商環(huán)境建設(shè)，深入推進“紅色服務(wù)團”工程，進一步打通機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織直接聯(lián)系服務(wù)非公企業(yè)“紅色通道”，解決制約企業(yè)發(fā)展的難點、堵點問題，推動非公經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　按照“點對點聯(lián)系、組團式服務(wù)”的工作思路，針對自治區(qū)民營百強企業(yè)、規(guī)模以上或有發(fā)展?jié)摿Φ姆枪髽I(yè)及新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體企業(yè)，烏海市以全市各機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位黨組織為單元組建“紅色服務(wù)團”，推動每個“紅色服務(wù)團”直接聯(lián)系服務(wù)1—2家非公企業(yè)，由各單位主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭，擔(dān)任“紅色服務(wù)團”團長、副團長，設(shè)置數(shù)名服務(wù)專員和雙向聯(lián)絡(luò)員，確保工作有人抓有人管、能推進能落實。

　　依托各“紅色服務(wù)團”，該市按職能、分領(lǐng)域組建金融服務(wù)、法律服務(wù)、硬件服務(wù)、發(fā)展服務(wù)、民生服務(wù)、用工引才6類“紅色服務(wù)聯(lián)盟”，集中力量解決企業(yè)政策性、機制性、普遍性問題。聚焦“紅色服務(wù)團”“紅色服務(wù)聯(lián)盟”目標和任務(wù)，烏海市著力構(gòu)建市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭抓總，市委組織部、市兩新工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各區(qū)委組織部、市委直屬機關(guān)工委、市國資委黨委等黨（工）委督促落實，市、區(qū)、街道、社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)多級機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織參與實施的紅色服務(wù)格局。

　　截至目前，烏海市區(qū)兩級已選派228個“紅色服務(wù)團”、3050名服務(wù)專員聯(lián)系服務(wù)287家非公企業(yè)和社會組織。

　　針對非公企業(yè)在用工引才、行政審批、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、科技創(chuàng)新等方面政策知曉度不高、反映困難和問題渠道少解決難等問題，烏海市探索推行“一訪二講三談四問”工作模式，“紅色服務(wù)團”主動上門服務(wù)非公企業(yè)，實地深入企業(yè)車間、項目一線走訪調(diào)研，及時宣傳各項惠企政策，主動提供有關(guān)政策咨詢。截至目前，各“紅色服務(wù)團”梳理各領(lǐng)域各層級惠企政策231項，深入企業(yè)一線走訪調(diào)研352次，開展政策專題宣講101次，與管理層、一線職工談心談話942人次，收集各類問題訴求330余件。

　　“非公企業(yè)的發(fā)展離不開好的營商環(huán)境，企業(yè)需要什么，我們黨組織就提供什么服務(wù)，確保把黨建工作實實在在做到企業(yè)的心坎上。”烏海市委組織部副部長、市非公黨工委書記趙志勇說。（記者 郝飚）

原標題：上門服務(wù) 入企談心 分類指導(dǎo) 烏海228個“紅色服務(wù)團”為企紓困解難