中宏網內蒙古5月17日電 今年以來，霍林郭勒市堅持“三個聚焦”，堅持將優化營商環境作為推動高質量發展的一項重要工作來抓，以聚焦“獲得信貸、用地保障、人力資源”領域為突破口，強化工作舉措，創新工作方式，提升服務質量，著力幫助企業解決面臨的痛點堵點難點問題，讓企業安心穩發展，不斷提升企業的獲得感和滿意度，切實把優化營商環境工作落實到位。

　　聚焦獲得信貸領域，優化金融供給體系

　　擴大民營企業信用貸款規模，推廣無還本續貸、循環貸款等模式，提高金融機構對民營企業的服務效率。鼓勵金融機構對小微企業減費讓利，全面提供簡易開戶免費服務，減免賬戶管理服務費等收費。引導銀行業金融機構組建工作專班服務相關企業，針對服務企業及員工實際需求，推出全方位金融服務套餐，全面優化金融供給體系。今年年初，銀行機構累計發放民營企業貸款79865.9萬元，同比增加6321萬元，增長8.59%。地方法人銀行機構企業貸款加權平均利率6.23%，同比下降14.54%。

　　聚焦用地保障領域，優化用地保障方式

　　支持長期租賃、先租后讓、租讓結合、彈性年期出讓等多種供應土地方式，下調彈性年期修正系數，加快推出工業用地“標準地”出讓實際案例。鼓勵企業通過廠房加層、廠區改造、內部土地整理、開發建設地下空間等途徑提高用地效率。盤活存量閑置用地，改進和解決土地歷史遺留問題。截至目前，霍林郭勒市彈性年期出讓地塊29宗，以標準地出讓地塊2宗。

　　聚焦人力資源領域，優化企業用工環境

　　完善協調勞動關系三方協調機制，引導全市企業依法依規簽訂集體合同，增強集體協商的針對性和實效性。持續推進企業工資分配機制、職工工資正常增長機制和支付保障機制，加強集體合同的審查管理和履約監督。通過開展普法宣傳進企業等活動提升用人單位法律意識，依法與勞動者簽訂勞動合同。加強企業用工規范，推進勞動者權益保障，促進勞動關系和諧穩定。2024年已開展線上線下招聘會共10場，共50家企業參會，累計提供招聘崗位3150個，到場求職1600余人，初步達成就業意向530余人；開展線上網絡直播帶崗招聘活動2場，共34家企業參加，提供崗位1515個，在線觀看人數累計達到30369人次。

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