中宏網(wǎng)內(nèi)蒙古2月19日電 “鴻雁，向南方，飛過蘆葦蕩……”在“塞外明珠”烏梁素海湖畔，有一個(gè)名為額爾登布拉格蘇木的小鎮(zhèn)，蒙語意為“寶泉”，這里山水相依，水草肥美，國家稅務(wù)總局烏拉特前旗稅務(wù)局額爾登布拉格蘇木稅務(wù)所就坐落于這座美麗的小鎮(zhèn)。該稅務(wù)所成立于2018年10月，管轄企業(yè)278戶、個(gè)體工商戶251戶，9名稅務(wù)干部在這里守望相助、團(tuán)結(jié)奮斗，全心全意全力把“綠水青山就是金山銀山”理念貫穿于新時(shí)代“楓橋式”稅務(wù)所建設(shè)全過程，探索創(chuàng)建“雁和楓橋式”稅務(wù)所，以稅為要，向“楓”而行，助力綠色生態(tài)、社會民生、稅費(fèi)服務(wù)“三位一體”和諧發(fā)展，讓稅務(wù)新“楓”吹來更多“暖意”。

　　“泉”心為民，化難有方，以稅為鑰解鎖社會民生和諧新“楓”尚

　　額爾登布拉格蘇木稅務(wù)所堅(jiān)持健全多元化解機(jī)制，積極將基層稅費(fèi)治理融入地方社會治理格局，依法就地解決合理訴求，增強(qiáng)推進(jìn)新時(shí)代“楓橋式”稅務(wù)所建設(shè)的合力，實(shí)現(xiàn)基層民生“矛盾不上交”。

　　矛盾問題“主動(dòng)辦”。建立爭議調(diào)解室，組建智庫支持團(tuán)隊(duì)，積極推行特殊人群“貼心辦”、簡單問題“馬上辦”、復(fù)雜問題“團(tuán)隊(duì)辦”、疑難問題“合力辦”的工作模式，為納稅人繳費(fèi)人提供“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時(shí)更短、效果更佳”的“楓橋式”調(diào)解模式，征納雙方溝通更方便，疑難雜癥解決更簡單，矛盾就地化解更有效，累計(jì)化解個(gè)稅扣繳、發(fā)票代開等稅費(fèi)爭議12起，調(diào)解成功率、回訪滿意率均達(dá)100%。

　　三方聯(lián)動(dòng)“協(xié)同辦”。內(nèi)蒙古淖爾開源實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司下屬的烏梁素海實(shí)業(yè)公司，因歷史遺留因素從2010年至今長期存在社保費(fèi)欠繳問題，近千名群眾養(yǎng)老問題亟須解決。該所圍繞繳費(fèi)人反映的“多年度養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)”問題開題作答、回應(yīng)訴求，堅(jiān)持完善“一站式接收、聯(lián)合式化解”爭議調(diào)解機(jī)制，主動(dòng)對接社保部門，協(xié)助處理社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳爭議。經(jīng)過多輪有效協(xié)商溝通、提級上報(bào)，最終由市政府出面，稅務(wù)、社保、企業(yè)三方聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)淖爾集團(tuán)調(diào)動(dòng)2.38億元資金補(bǔ)清欠費(fèi)及利息，一次性解決近千名職工十三年社保欠繳難題，真正辦好“惠民實(shí)事”。

　　“泉”意謀稅，向綠而行，以稅為筆繪就綠色生態(tài)和諧新“楓”貌

　　額爾登布拉格蘇木稅務(wù)所充分發(fā)揮稅收職能，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，助力綠色發(fā)展，筑牢北方生態(tài)安全屏障，實(shí)現(xiàn)綠色生態(tài)“平安不出事”。

　　“綠稅畫像”精準(zhǔn)制導(dǎo)，在順時(shí)應(yīng)勢中以“數(shù)”促治。綠稅共治“聚能”。落實(shí)市局制定的“綠稅助企”實(shí)施方案，打破崗位業(yè)務(wù)壁壘，構(gòu)建“稅政+征管+納服”綠色稅收協(xié)稅護(hù)稅小組，助力優(yōu)化營商環(huán)境。綠稅數(shù)據(jù)“賦能”。搭建“綠稅智慧倉庫”，匯集環(huán)保、自然資源等部門涉稅大數(shù)據(jù)3000余條，信息實(shí)時(shí)共享、交互運(yùn)用，構(gòu)建綠色稅源管理體系。

　　“綠稅管家”貼身服務(wù)，在量企裁衣中以“智”優(yōu)效。拓展“精誠共治”。深入推進(jìn)政府主導(dǎo)、稅務(wù)主責(zé)、各部門同頻共振的“精誠共治”格局，組建“稅務(wù)+環(huán)保+自然資源”“雁和”楓橋團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)稅務(wù)部門在征管上發(fā)力，環(huán)保、自然資源、住建部門在監(jiān)管上的協(xié)作，推動(dòng)綠色稅收征管提質(zhì)增效。算清“減負(fù)賬單”。將高耗能低質(zhì)效企業(yè)列入“綠色發(fā)展重點(diǎn)監(jiān)測”名單，用綠色稅制倒逼企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。位于烏梁素海邊的大中礦業(yè)是一家上市公司，該所派出“稅務(wù)管家”上門提供“點(diǎn)對點(diǎn)”的輔導(dǎo)服務(wù)，在給企業(yè)算了一筆“環(huán)保賬”后，該企業(yè)主動(dòng)投入資金對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行研發(fā)更新。從2019年到2022年，該企業(yè)銷售收入大幅增加，而環(huán)保稅的減稅幅度提升了56.5%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)利潤、稅收收入、生態(tài)效益的同步提升。

　　“泉”力擔(dān)當(dāng)，青稅挺膺，以稅為媒鍛造稅費(fèi)服務(wù)和諧新“楓”標(biāo)

　　青年團(tuán)員作為踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的青年主力軍，積極投身“楓橋式”稅務(wù)所實(shí)踐，以青稅之力推動(dòng)稅費(fèi)服務(wù)成果轉(zhuǎn)化為主題教育良好成效，實(shí)現(xiàn)青年團(tuán)員“服務(wù)不缺位”。

　　稅務(wù)青年“講”政策，青言青語“走心宣”。第二批主題教育開展期間，額爾登布拉格蘇木稅務(wù)所確定“90后”青年副所長牛普敬為主講人，打造“牛牛說稅”楓橋稅務(wù)服務(wù)品牌。在個(gè)稅匯算清繳中，轄區(qū)內(nèi)多家工礦企業(yè)由于人員流動(dòng)大、離職員工不配合，匯算難度很大。“牛牛說稅”急納稅人之所急，牽頭青年團(tuán)隊(duì)下企業(yè)，篩選離職人員短信提醒122人次，輔導(dǎo)退稅312筆，金額45741元；在少數(shù)民族聚集的村莊，“牛牛說稅”運(yùn)用蒙漢雙語，掃清服務(wù)死角，為邊疆安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)著青春力量。品牌創(chuàng)建以來，累計(jì)解決疑難問題50余次，輔導(dǎo)企業(yè)144戶次，幫助企業(yè)享受優(yōu)惠政策累計(jì)6萬元。

　　稅務(wù)青年“解”爭議，青力青為“用心服”。該所作為“青年文明號”，充分發(fā)揮黨團(tuán)共建聯(lián)絡(luò)點(diǎn)優(yōu)勢，以團(tuán)員和青年為核心，“局+所”上下聯(lián)動(dòng)，集聚全局青年團(tuán)員合力，組建“紅雁”稅費(fèi)爭議調(diào)解咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)，結(jié)合“五清、五問、五留”走訪要求，走訪轄區(qū)204戶企業(yè)，靠前收集發(fā)票賦額、退稅退費(fèi)等稅費(fèi)爭議訴求15條，依托“紅黃藍(lán)”三級處理機(jī)制，現(xiàn)場解決9條，上報(bào)“稅費(fèi)協(xié)同”團(tuán)隊(duì)解決6條，化矛盾于“萌芽”狀態(tài)。

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