中宏網訊 在商業浪潮奔涌向前的時代，誠信不僅是企業立足的根本，更是破局發展的核心動能。鼎元控股深諳此道，將誠信經營奉為企業發展的靈魂，以“鼎如日月，利益眾生”的核心理念為指引，讓“重信守諾”的精神基因融入企業文化肌理，滲透到企業運營的每一處角落。

　　山東鼎元控股集團有限公司董事長孫惠民做客“信耀齊魯會客廳”第七期節目時，揭秘了企業誠信建設的密碼。集團構建起“灌輸式+引導式”的立體化學習體系，自上而下地將誠信理念深植每位員工心中。從企業文化綱領、企業章程到員工行為準則，“重信守諾”被白紙黑字鄭重寫入，形成濃厚的誠信氛圍，促使誠信意識內化為員工的自覺行動。

　　為了進一步弘揚誠信文化，鼎元控股創新推出“一封家書”“給父母洗腳”等活動。這些活動看似與商業經營無直接關聯，實則通過情感紐帶，讓誠信“住”進員工心底，培育出履約如流的精神、自覺踐行的習慣、樂于奉獻的喜悅和勇于擔責的氣魄。

　　作為行業領軍企業，鼎元控股始終將供應鏈的穩定與安全視為企業發展的基石。然而，在復雜多變的市場環境中，供應鏈風險無處不在。對此，孫惠民道出企業的破局之道：“我們以多元化布局、精準預測、應急演練等創新舉措，構筑起供應鏈的‘防護網’。”積極拓展供應商網絡，優化供應鏈結構，打破對單一供應商和市場的依賴，顯著增強了供應鏈的韌性；同時，加速推進供應鏈數字化轉型，借助大數據、人工智能等前沿技術，實現對供應鏈的實時監控與精準預測，讓潛在風險無處遁形。

　　然而，即便做足準備，供應鏈危機仍可能猝不及防。鼎元控股就曾經歷過一次刻骨銘心的酒店事件。多年前，公司旗下一家酒店同時承接了兩場婚宴，卻因工作人員失誤導致一場婚宴的菜品未準備。危機瞬間爆發，集團迅速啟動應急預案，全體員工聞令而動，四處協調外協菜品。在爭分奪秒的努力下，婚宴最終順利舉行，不僅化解了危機，還因真誠負責的態度贏得客戶贊譽，此后酒店生意愈發紅火。這場危機不僅展現了企業強大的應急能力，更成為誠信經營理念在實踐中的生動注腳。

　　憑借對誠信經營的堅守，鼎元控股收獲了市場的廣泛認可與贊譽。一次次危機的成功化解，不僅未阻礙企業發展，反而成為轉型升級的跳板。孫惠民展望未來時表示：“鼎元控股將繼續秉持誠信經營理念，持續優化供應鏈管理，為企業穩健發展筑牢根基。同時，我們也將勇擔社會責任，為行業繁榮和社會進步貢獻更多力量。”（圖 任秀彬）

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